.png)
С 1 сентября 2022 года обязательное прохождение НОК
Госдума приняла в окончательном, третьем чтении поправки в Градостроительный кодекс Российской Федерации, направленные на совершенствование системы строительного саморегулирования.
Принятый документ вводит обязательную независимую оценку квалификации для специалистов по организации работ по строительству, инженерным изысканиям и архитектурно-строительному проектированию.
Обязательное прохождение НОК специалистами, сведения о которых вносятся в НРС вступят в силу 1 сентября 2022 года. Чтобы попасть в Национальный реестр специалистов, кроме высшего образования специалист должен иметь стаж работы в строительстве не менее 10-ти лет (из них 3 года – на инженерных должностях) или не менее 5-ти при прохождении им независимой оценки квалификации. НОК для этих специалистов – теперь ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА, заменившая требование к периодическому повышению квалификации.
Чтобы попасть в НРС, специалист обязан пройти данную процедуру в соответствии с законом «О независимой оценке квалификации» и предоставить соответствующий сертификат, а затем с периодичностью в пять лет подтверждать свою квалификацию регулярно.
Ознакомиться с подробными условиями по прохождению НОК можно любым удобным способом.
156026, г. Кострома, ул. Гагарина, д.21.
8 (4942) 500-730
stroyexpert-cokkostroma@mail.ru
http://www.stroyexpert-cokkostroma.ru/
ЗАДАЧИ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ
Оценка качества профессионального образования и обучения
Предоставление возможности гражданину не имеющему профессионального образования, но имеющему опыт работы, более уверенно чувствовать себя на рынке труда.
Повышение конкурентоспособности на рынке труда соискателей, прошедших независимую оценку квалификации
Обеспечение гарантий подтвержденных квалификаций установленным требованиям профессиональных стандартов
Расширение возможностей трудоустройства выпускников учебных заведений
Предоставление гарантии работнику, получившему свидетельство об оценке квалификации с положительным заключением, в случае незаконного увольнения за несоответствие занимаемой должности (п.3, ч.1, ст.81 ТК РФ)
